近日,公司公开选举第七届员工组织常委会和部门负责人,贯彻公开、 公平、竞争、平等、择优的原则,采取工作素养考核笔试、现场答辩相结合的方式进行。
19日下午18时30分,考核笔试在主教学楼D214举行,分团委书记廖爱羚及各员工组织指导老师到场巡考。本次测试历时一个半小时,测试内容涉及员工工作、团学活动等各个方面,内容涵盖广泛。
5月26-27日,公司举行了为期两天的选聘答辩。本次答辩会分别于学工部楼105室和学工部楼209室举行。公司党总支书记韩雪、员工工作办公室主任余天好、分团委书记廖爱羚、各员工组织指导老师及各年级辅导员出席此次答辩会。
本次答辩会共分自我陈述与评委提问两部分,来自各个年级、各个班级共计76名员工参与此次选聘答辩。答辩会上,各位同学精心准备,结合纸质材料、视频、PPT等答辩材料向评委展示了在过去一年里取得的成就,并结合竞选职位汇报了自己的工作情况及未来展望。现场气氛热烈,同学们富有说服力的精彩答辩赢得了评委的认可。同时,评委也针对同学们在实际工作中所遇到的问题与自身不足提出问题并给出了意见和建议。
本次员工干部换届选聘通过笔试与面试两个环节,全面考察了员工的个人素养与综合能力。公司希望通过这些考察方法,打造一支具有高素质、高能力的员工干部队伍,能够更好的为员工服务。
(williamhill威廉希尔官网记者团新闻记者何雨家)
(williamhill威廉希尔官网记者团摄影记者余怡蓉;黄杰)