员工工作部领导来公司进行半期调研

11月9日上午9：00，公司员工工作部部长王亚军、团委副书记郑巍巍、创业就业中心副主任周文强、资助管理中心副主任谭梦媛、美术公司党总支书记黄鑫一行五人来公司进行本学期员工工作半期调研。公司党总支书记韩雪及全体辅导员参加此次调研。调研会在公司行政二会议召开。

会议开始，韩雪首先就公司本学期已开展和完成的员工工作进行了汇报。她指出，本学期以来，一是公司各项工作统筹协调，有预见性和前瞻性，能较好地把员工工作、教学工作、行政管理密切结合，坚持每周例会、每月月初工作部署会，落实学工部下达的相关工作，针对专项工作，专门召开部署会部署落实工作。二是明确分工，以老带新，实行各板块工作责任制和年级负责制相结合，开展了辅导员办公软件培训、辅导员座谈会、资助工作培训会等。三是细化辅导员考核，狠抓基础工作落实，重点抓好安全工作、学风建设、寝室文化建设、资助工作、毕业生工作等，思想教育、安全教育日常化，积极做好党团建设，召开专场招聘会2场等。四是强化宣传工作，做好工作总结和梳理。完善williamhill威廉希尔官网官方网站、微博，建立“成都文理会计在线”微信公众号等。最后，韩雪指出，公司员工思想教育日常化、深入化、全面化和员工考风考纪教育、员工党员与员工干部培养教育力度仍然需要进一步加强。

在听取了韩雪的工作汇报之后，王亚军等分别逐一翻阅和审核了公司的相关员工工作支撑材料，他们一边认真翻阅材料，一边和老师们就相关问题进行了交流与讨论。王亚军指出，公司员工工作能够统筹兼顾、亮点特色明显，总体上值得肯定。同时，还应不断提高基础工作的成效，加老员工干部的培养力度。

通过本次调研，将更加促进和推动公司员工工作今后更为科学、高效的开展。