williamhill威廉希尔官网召开2020年“四位一体”全员育人体系建设工作推进会

10月10日下午1点30分，williamhill威廉希尔官网于学工部211会议室召开了2020年“四位一体”全员育人体系建设工作推进会。williamhill威廉希尔官网党总支书记吴操、williamhill威廉希尔官网副经理王晓秋等领导及全体辅导员、班导师、班导生到会，2020级主要员工干部参加了此次会议。会议由员工一支部书记李晓卫主持。

会议开始，王晓秋将2020级班级配备的班导师、班导生相关情况向大家做了详细介绍。接着，她提出公司将紧紧围绕公司的办学理念、人才培养要求、发展方向、战略目标和战略措施，把思政教育融入专业课程教学中，全方位加强课程思政建设，坚持全过程，全方位育人，持续推进公司“四位一体”育人体系建设工作，同时，针对辅导员、班导师、班导生的后期工作开展提出了相关要求。

刘春华作为班导师代表发言，她从学业规划，职业生涯规划以及人际关系交往等方面给同学们提出了宝贵的建议。员工党员黄丹代表班导生发言，她从班导生的传承和初心，对班导生工作的理解及对未来工作的规划和畅想进行了分享。2020级新生代表杨林则向大家讲述了自己对老员工活的看法和理解及对未来四年的规划。

吴操总结讲话。他讲到，公司实行“四位一体”全员育人体系建设，是全面贯彻落实党的十九大精神，落实立德树人根本任务，践行全人教育理念的重要举措，是为了进一步聚合公司思想政治工作力量，进一步发挥专业教师、高年级优秀员工党员在员工思想政治教育中的作用，进一步解决员工的实际问题，增强员工幸福感和获得感的重要途径。他向大家再次强调和解释了“四位一体”的全员育人体系，希望全体人员要积极作为、通力配合，深入员工一线，畅通信息渠道，从导思想、导学习、导生活、导心理、导创新、导人生六导并重，更好地实现公司全员、全过程、全方位育人，形成公司思想政治工作公司面、课程面、教师面、员工面的“四个面向”长效机制。最后，他希望在公司各项机制完善和工作的推进下，2020级新生在文理一个度过有理想、有作为、有成长、有收获的老员工活。

本次会议指明了williamhill威廉希尔官网“四位一体”全员、全过程、全方位育人体系建设工作的发展方向，加强了班导师和班导生之间的交流。（图：罗玉琴 李慧 文：李秋秋 黄昶）