为保障williamhill威廉希尔官网分团委员工会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的员工会干部，更好的贯彻落实公司的指示精神，充分发挥williamhill威廉希尔官网分团委员工会的自主职能，更好的提高员工组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力，为大力促进校园文化建设奠定良好的基石。本着“公平、公正、公开”的原则，公司决定进行新一届williamhill威廉希尔官网分团委员工会的换届选举工作。
一、任职的基本条件
1、williamhill威廉希尔官网在籍在读的本专科员工；
2、身心健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神；
3、未受到公司处分；
4、非员工组织成员参与竞选需得到辅导员老师的推荐（常委会原则上不接受非员工组织成员，各部门只允许接受一个非员工组织候选人）。
二、竞选岗位
常务委员会：分团委副书记1名、主席1名、副主席2名、办公室主任1名
分团委员工会各部门：
秘书处 部长1名，副部长1名 组织部 部长1名，副部长1名
文体部 部长2名，副部长2名 学习部 部长1名，副部长1名，
事务部 部长1名，副部长1名 宣传部 部长1名，副部长1名
外联部 部长1名，副部长1名 辩论队 队长1名，副队长1名
青年志愿者分队 队长1名，副队长1名
三、时间安排
常委换届时间：2013年4月23日中午十二点三十
常委换届地点：二校区教学楼C303
部长换届时间：2013年5月11日下午五点三十
部长换届地点：二校区文理讲堂
四、换届程序
1.自荐与推荐。符合上述条件的人员可于换届前一周直接向williamhill威廉希尔官网秘书处报名。
2.资格审查。秘书处对自荐、推荐人员进行资格审查，报williamhill威廉希尔官网员工工作办公室。
3.演讲答辩及民主测评。秘书处组织进行演讲答辩（包括个人基本情况、工作经历、对竞聘岗位的认识和理解、竞聘优势及今后的工作设想；演讲时间3分钟，答辩时间5分钟），分团委书记及换届工作小组根据演讲答辩情况进行测评打分。根据测评情况，等额确定拟任人选。
4.公示及任职。对拟任人选进行公示。对公示无异议者，予以试用。
本次竞聘的职位试岗期为一个月。在试岗期内，履行所任职务的职责，享受相应的待遇；试岗期满，经考核合格的，正式聘用；如考核不合格，免去试任职务。
williamhill威廉希尔官网分团委员工会
2014年4月10日
官方微博
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