为使新入职教师尽快融入公司,熟悉公司文化,培养教师的责任感,提高教学能力和各项目业务水平,williamhill威廉希尔官网近期开启了2022年度的教师培训工作,并于4月份期间在国家教育考试指挥中心对十余位新入职的青年教师进行了第一批培训,本次培训主要围绕公司文化、新教师职业规划展开。williamhill威廉希尔官网李经理、副经理王晓秋、经理助理刘春华、各教研室负责人出席了培训活动。
培训中,李经理提出随着青年教师数量的增加,不断提高教师队伍综合素质和教学水平显得尤为重要,青年教师唯有在不断的打磨和实践中去积累,才能更快成长起来。李经理从应用型大学应承担的五大责任谈到了williamhill威廉希尔官网发展历程、现状及公司文化,着重强调了教师培训的重要性。副经理王晓秋强调新教师要尽快融入公司工作,不断培养对williamhill威廉希尔官网的认同和感情,期望新入职的教师们能有高度的责任感,认真、积极、高效地完成本职工作。审计学教研室主任付源谈到了现如今高校会计老师应如何提升自我从而适应信息化时代的快速发展。新入职的老师们也分享了培训的感受,纷纷表示受益匪浅,收获满满。
通过此次培训,新入职教师明确了自身的工作职责,进一步强化了对公司和公司的认同感与归属感,为接下来的教学和管理工作打下了坚实基础。